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信義全球資產經理王維宏表示,近年宜蘭、花蓮、台東陸續吸引各大飯店業者插旗,短短3年間就已累積成交54億元,其中知名台商王任生,計畫開發旅館、商用不動產,陸續標購東部土地,台東就占了2筆,預料將再掀東部標地熱。

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鉅亨網記者張旭宏 台北看好台灣投入網路開店創業者眾,國人採用行動購物比例快速成長,創業家兄弟 (8477) 將由B2C正式加入B2B2C電商戰局,100%持股成立創宇行動的購物平台「松果購物」,今(30)日正式開站,,目標今年年底App下載數達100萬,全站商品數5萬件以上。創宇行動觀察,國內中小企業家數超過135萬,但不少商家缺乏經營虛擬通路能力,目前在B2B2C購物平台開店者僅3萬家左右,市場尚未飽和;同時台灣民眾持有智慧型手機比例已超越個人電腦,行動商務已佔台灣整體電商營收近4成,成長力道不可小覷。然而目前台灣大部份B2B2C購物平台開發介面時仍以桌機版為優先,行動版體驗往往大打折扣。針對B2B2C行動商務市場缺口,創宇行動承襲母公司創業家兄弟在行動商務的成功經驗,3個月內開發出鎖定行動購物族群的「松果購物」,商品類別涵蓋迎夏推薦、居家生活、寢具、旅行戶外、衣物鞋包、3C家電、美食共7大類,現已吸引上百個賣家進駐,目標今年年底app下載數達100萬,全站商品數5萬件以上。預計將針對滑世代量身打造,透過大數據演算能力呈現客製化瀏覽頁面、強化買賣雙方社群互動等。創宇行動指出,賣家在B2B2C購物平台上開店時,通常須先支付一筆2-5萬不等的開店費,後續還有月租費、系統使用費、訂單處理費等,不少賣家還未獲利就被龐大固定開支壓得喘不過氣。為讓賣家能夠專注開發優質商品,松果購物不向賣家收取任何開店費、月租費、系統使用費…等,僅在交易完成後收取一定比例的成交手續費,店家更能專心調整商品開發腳步、奠定穩定獲利基礎。過程中松果購物團隊不僅會輔導、分享行動購物經營方法,更將透過主題促銷活動、行動廣告的方式積極導入流量,提升平台集客力。由於行動購物族群常在通勤、睡前等零碎時間上網,為了精準、快速呈現消費者喜愛的商品,松果購物將不採取傳統「價格」、「更新時間」等排序方式,而是運用承襲自母公司創業家兄弟累積4年多的大數據運算能力,未來目標是運用使用者瀏覽歷程、與商品和商店的互動、個人資訊等各種數據,推測其個人偏好,優先推薦可能感興趣商品,省下使用者瀏覽大量頁面的挑選時間,讓「對的商品」更快被「對的人」看見。
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旺報【記

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者郭芝芸╱專題報導】
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丁允恭也說明,加班計算方式為發布一則訊息,折抵一小時補休時數,即使是在家執勤,也會由單位主管隨時抽查值勤狀況,絕對不會浮濫。對此,據《中國時報》報導,桃園市長鄭文燦也會著手實施,但其他四都認為,目前加班、代班制度俱全,暫不考慮跟進。

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在網路上散

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播色情影音檔,於兩岸都觸法,大陸去年著名的「優衣庫更衣間」事件,第一個傳出影音的人被依《治安管理處罰法》處分;台灣最著名的散播淫穢影片事件,當屬2001年的璩美鳳事件,那時網路還不普遍,偷拍跟送光碟者都被判刑定讞。
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中華航空空服員因六月一日起,執行桃園機場航班任務時,報到地點從松山機場改為桃園機場,桃園市空服員職業工會日前醞釀將要發動罷工。昨(二十七)日桃園市勞動局召開勞資爭議調解會,最終雙方未能達成共識,華航籲請

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(中央社記者黃巧雯台北29日電)去年公司法新增第235條之1加薪條款,規定章程明訂以當年度獲利狀況定額或比例分派員工酬勞。經濟部呼籲, 6月底前公司股東常會須完成章程修正,以免員工與股東權益受損。 為激勵員工士氣,以及協助企業留住人才,去年公司法新增第235條之1加薪條款,規定章程必須明訂以當年度獲利狀況的定額或比例分派員工酬勞,但還有累積虧損時,應予彌補。 由於上述法令並無過渡期,經濟部商業司表示,今年 6月底前公司股東常會務必完成章程修正增訂員工酬勞分配規定,以利進行 104年度員工酬勞與股東盈餘分配。 商業司指出,因發給員工的酬勞,屬於公司費用,公司若未依新法修正章程,員工將無法獲得酬勞分派,公司也無法計算出正確盈餘狀況,也就是說,公司也不得僅就股東為盈餘分派。 基於去年修正公司法第 235條時,也刪除員工分紅規定,商業司認為,公司舊章程有關員工分紅記載已與新法規定不合,自然不允許再依照舊章程辦理員工分紅。 根據商業司統計,目前已有近20萬家公司完成修正章程登記,而公司若僅申辦上述登記,免收登記費。1050529
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戰後嬰兒屆齡退休潮下,公股行庫加速年輕化,連同公股行庫的分行經理也是如此,現在40歲就可能當上行庫經理。公股金融圈人士指出,以往在公股銀行,經理一般跟50歲以下者無緣,但現在已出現40歲經理,如彰銀近年就新增數位40~42歲的經理,兆豐銀也有不少經理在44~45歲間。

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